責(zé)任是每一個(gè)企業(yè)需要時(shí)時(shí)思考、回答的命題。責(zé)任是企業(yè)股東、員工及其相關(guān)利益人之間、企業(yè)與社會(huì)之間的一種契約?，F(xiàn)代企業(yè)制度主要表現(xiàn)形式之一，就是公司名稱須冠有限或無(wú)限二字，無(wú)論它是有限，還是無(wú)限，指向均為責(zé)任。企業(yè)必須依此按一種契約關(guān)系履行責(zé)任。任何一家企業(yè)續(xù)存必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，否則它終將被市場(chǎng)、乃至被社會(huì)所拋棄。當(dāng)今普遍談?wù)摰恼\(chéng)信缺失問(wèn)題，實(shí)質(zhì)是責(zé)任問(wèn)題。責(zé)任是誠(chéng)信內(nèi)核，誠(chéng)信賴責(zé)任支撐。
“木槿爭(zhēng)春榮，松柏彌堅(jiān)貞”。有責(zé)任的企業(yè)不爭(zhēng)一時(shí)榮耀，求松柏日久堅(jiān)貞。作為一家全國(guó)性的信用擔(dān)保公司，我們始終強(qiáng)調(diào)責(zé)任的理念，承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)，從未懈怠對(duì)股東，對(duì)員工、對(duì)客戶，對(duì)社會(huì)的責(zé)任。秉承信用，牢守責(zé)任，寧肯負(fù)責(zé)涉難，絕不塞責(zé)求生，是我們追求的境界，是我們鞭策自己發(fā)展的動(dòng)力。我們堅(jiān)持以這樣一種精神立身，以這樣一種態(tài)度做事，以這樣一種操守自律，以這樣一種作為贏得認(rèn)可和信賴。“千年成敗俱塵土，消得人間說(shuō)丈夫”，瑞安革新謹(jǐn)以此自勉、自力、自強(qiáng)！
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